Le salaire minimum qu’un employeur doit verser à un salarié en France.
Le Smic est fixé par heure de travail. Il est revalorisé au moins une fois par an, le 1er janvier, et automatiquement en cours d’année si les prix augmentent d’au moins 2 %. Le gouvernement peut aussi décider d’un « coup de pouce ».
Depuis le 1er juin 2026, il s’élève à 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867,02 € brut par mois pour un temps plein de 35 heures par semaine.
Voir aussi : Pouvoir d’achat, Inflation, Cotisations sociales