Les sommes prélevées sur les salaires pour financer la protection sociale : retraite, santé, chômage…
Les cotisations sont calculées sur le salaire brut. Une partie est payée par le salarié (cotisations salariales, retenues sur la fiche de paie), une autre par l’employeur (cotisations patronales).
Elles donnent des droits : pension de retraite, indemnités en cas de maladie ou de chômage. On parle souvent de « charges sociales », mais le terme de cotisations rappelle qu’elles financent des prestations.
Voir aussi : Sécurité sociale, CSG, Smic, Retraite par répartition